Internal Audit

     Pengertian Audit Internal, Audit Intern/Audit Internal yaitu Menurut Institute of internal Auditor Internal audit adalah suatu aktivitas independen,yang memberikan jaminan keyakinan serta konsultasi yang dirancang untuk memberikan jaminan keyakinan serta konsultasi yang dirangcang untuk memberikan suatu nilai tambah serta meningkatkan kegiatan operasi organisasi. Perkembangan profesi internal auditing, dewasa ini melaju sangat cepat seiring dengan perkembangan jaman pada era globalisasi. Adapun definisi atau pengertian internal auditing juga mengalami perubahan dari waktu ke waktu. Pengertian Internal Auditing adalah proses pemeriksaan internal atas pengendalian yang dilakukan manajemen apakah berjalan dengan baik serta efektif, hingga unit unit yang menjalankan sudah sesuai dengan prosedur prosedur yang telah ditetapkan. Pihak yang memeriksa adalah auditor internal, artinya yang memeriksa itu adalah "karyawan" perusahaan itu sendiri, untuk tujuan pihak manajeme...

  Auditor Internal dapat bertindak di berbagai kapasitas yang berbeda dalam menilai dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan/perbaikan praktik tata kelola ( governance ). Pada umumnya, auditor internal pada kapasitas memberikan penilaian independen dan objektif atas desain dan efektivitas operasi dari proses tata kelola organisasi. Mereka juga dapat memberikan jasa konsultasi dan saran tentang cara-cara untuk meningkatkan/memperbaiki proses tersebut. Dalam beberapa kasus, auditor internal dapat diminta untuk memfasilitasi Dewan pada saat mereka melakukan   self-assessment   praktik tata kelola. Sebagaimana tercantum dalam pedoman praktik ( practice advisory ) 2110-1, defenisi tata kelola untuk tujuan audit harus disepakati dengan Dewan dan manajemen eksekutif sebagaimana mestinya. Selain itu, auditor internal juga harus memahami hubungan antara proses tata kelola organisasi dengan resiko dan pengendalian sebagaimana ditunjukkan pad...

The Three-Line Model is an update to the previously familiar Three Lines of Defense, clarifying and strengthening the underlying principles, broadening the scope, and explaining how key roles in organizations work together to facilitate strong governance and risk management. Key Roles in the Three Line Model Various organizations have large differences in the distribution of responsibilities. However, the following outline of roles can be used to emphasize the Principles of the  Three Line Model The Governing Body Have accountability to stakeholders to supervise the organization. Engage with stakeholders to monitor their interests and transparently communicate the achievement of the organization’s goals. Fostering a culture that promotes ethical behavior and accountability. Establish governance structures and processes, including required support committees. Delegate responsibilities and provide resources to management to achieve organizational goals. Determining the organization’s...

  Auditor internal juga manusia. Auditor bisa saja mengalami suatu kondisi yang membuat ia menjadi malas, acuh, atau ceroboh. Tapi auditor internal bukan manusia biasa. Dalam pekerjaannya, auditor internal dituntut untuk bersikap profesional dan taat kepada kode etik profesi. Kepatuhan terhadap kode etik berperan penting dalam menjaga kredibilitas profesi auditor internal dari ancaman risiko tinggi. Risiko itu terjadi karena sifat pekerjaan pemeriksa berpeluang besar menghadapi situasi dilematis seperti konflik kepentingan, intervensi atau ancaman dari pihak yang diperiksa, atau bahkan tawaran kerja sama untuk berbuat curang (kolusi). Sebagai sebuah profesi, auditor internal telah memiliki asosiasi profesi yang diakui secara luas keberadaannya yaitu The Institute of Internal Auditors (IIA). Asosiasi inilah yang berperan merumuskan kode etik profesi para auditor internal yang menjadi anggotanya. Kode etik termasuk salah satu mandatory guidance dalam International Professional Practi...